Vie municipale de Saint-Pierre – Mars 2018

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Séances du conseil municipal du 5 mars 2018

Voici un sommaire des sujets traités aux deux séances du Conseil municipal de Saint-Pierre-de-l’Île-d’Orléans du mois de mars.

Administration

Il est proposé dans le projet de règlement d’indexer la tarification applicable à l’inscription au camp de jour. La municipalité présente un avis de motion ayant pour but d’informer les membres du conseil municipal qui auront à voter ce règlement.

Transport

Le conseil désire améliorer la visibilité de l’un de ses équipements roulants. Pour ce faire, il rafraîchira le lettrage de celui-ci.

La fermeture du lot 72-19 ptie, situé dans le secteur de l’avenue de l’Anse, a été décrétée. Il s’agit d’un terrain non aménagé pour la circulation automobile, ce qui explique son abolition comme rue publique ouverte.

Hygiène du milieu

L’offre de service préparé par Nordikeau en vue d’obtenir une assistance technique pour les ouvrages d’eau potable et d’eaux usées est acceptée. Ces services professionnels sont nécessaires afin de répondre, entre autres, aux exigences relatives au règlement sur les ouvrages d’assainissement des eaux.

La municipalité procédera à un appel d’offres ayant pour but de prolonger l’émissaire pluvial au Nord-Ouest de l’avenue Rousseau, selon le processus pour des travaux dépassant 100 000$.

Santé et bien-être

La municipalité assume les frais exigés par la Croix-Rouge pour les services aux sinistrés. La tarification est fixée à 0,16$ par personne. Cet organisme humanitaire possède les ressources et l’expertise susceptibles d’aider et de soutenir les municipalités à titre d’auxiliaire des pouvoirs publics lors d’un sinistre.

Aménagement, urbanisme et développement

La municipalité s’est prononcée sur une demande de dérogation mineure et deux demandes de modification de zonage.

Loisirs et culture

La grille salariale des employés du camp de jour est adoptée et la coordonnatrice, Mme Héloïse Normand, est embauchée. Pour connaître tous les détails liés au camp de jour de Saint-Pierre, consultez la section «camp de jour» dans la présente édition du journal.

La Politique familiale et des aînés de la municipalité a été reconduite pour les trois prochaines années. La mise à jour du plan d’action est en élaboration. Un dépôt est prévu dans les prochains mois.

La commission scolaire a accepté de partager un local de l’École de l’Île-d’Orléans, bâtiment de Saint-Pierre, avec la municipalité afin d’y ranger du matériel nécessaire à la tenue de certaines activités de loisirs. Une clôture sera installée afin de sécuriser cet espace.

Divers

Les membres du conseil municipal et de la direction générale suivront une formation conjointement avec ceux des autres municipalités de l’île sur le rôle et les responsabilités des élus.

Un montant de 200$ est octroyé à la Corporation des bénévoles du centre d’hébergement Alphonse-Bonenfant. Ce montant servira à agrémenter de diverses façons la vie des personnes en perte d’autonomie vivant dans cette résidence.

Le conseil verse une contribution financière de 50$ au Chœur de l’Isle d’Orléans. Cette somme permettra notamment à la chorale d’offrir des concerts bénévoles dans des CHSLD et des concerts-bénéfices pour les organismes qui en font la demande.

Offres d’emploi

Tu veux passer ton été à travailler dans un camp stimulant? Alors le camp multisports de Saint-Pierre-de-l’Île-d’Orléans est l’endroit pour toi!

Moniteur(trice) de camp

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du camp de jour.

Fonctions et responsabilités

  • Animer et encadrer son groupe d’enfants.
  • Assurer la surveillance et la sécurité de son groupe.
  • Vérifier, au départ des enfants, l’identité des personnes qui les accompagnent.
  • Suivre la programmation du camp de jour.
  • Respecter toutes les politiques applicables aux employés du camp de jour.

Exigences

  • Être âgé(e) de 16 ans ou plus.
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, de dynamisme, d’autonomie et aimer le travail en équipe.
  • Avoir une expérience pertinente en animation et organisation d’activités serait un atout.
  • Aimer travailler auprès des enfants et avoir de la facilité à communiquer avec le public.

 

Moniteur(trice) du groupe de danse

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du camp de jour.

Fonctions et responsabilités

  • Enseigner à un groupe d’enfants de 5 à 12 ans différents styles de danse.
  • Animer et encadrer son groupe d’enfants.
  • Assurer la surveillance et la sécurité de son groupe.
  • Vérifier, au départ des enfants, l’identité des personnes qui les accompagnent.
  • Suivre la programmation du camp de jour.
  • Respecter toutes les politiques applicables aux employés du camp de jour.
  • Concevoir les chorégraphies en tenant compte des recommandations de la coordinatrice.

Exigences

  • Être âgé(e) de 16 ans ou plus.
  • Avoir déjà enseigné la danse ou assisté un professeur de danse serait considéré comme un atout.
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, de dynamisme, d’autonomie et aimer le travail en équipe.
  • Avoir une expérience pertinente en animation et organisation d’activités serait un atout.
  • Aimer travailler auprès des enfants et avoir de la facilité à communiquer avec le public.

Conditions

  • Disponibilité à travailler de jour (35 à 40 heures/semaine, du 26 juin au 17 août).
  • Posséder une formation valide en RCR ou suivre la formation appropriée.
  • Une formation dans un domaine connexe serait considérée comme un atout.
  • Salaire à déterminer en fonction de la grille salariale en vigueur.

Cet emploi est pour toi? Tu es la perle rare qu’on recherche? Fais parvenir ton CV avant le 4 avril, à midi, à mbgiroux@stpierreio.ca ou rends-toi en personne au 515, route des Prêtres, Saint-Pierre-de-l’Île-d’Orléans, G0A 4E0.

Nicolas St-Gelais
Directeur général adjoint


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Cet article a été écrit par un collaborateur. Autour de l'île tient à remercier tout ceux et celles qui contribuent par leur écrits au dynamisme du journal et de son site Internet.

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