Directeur général de la paroisse Sainte-Famille-de-l’Ile-d’Orléans
(Le masculin est utilisé dans ce texte sans discrimination. Le poste est ouvert tant aux femmes qu’aux hommes.)
Sommaire de la fonction
Le directeur général est responsable de la gestion optimale des ressources financières et matérielles de la paroisse (incluant les cimetières) ainsi que du personnel (à l’exception des membres de l’équipe pastorale).
Description de tâches
Le directeur général de la paroisse :
- Est responsable (planifie, organise, dirige et contrôle) de la gestion du personnel, des finances et des biens mobiliers et immobiliers de la paroisse;
- Est responsable des campagnes de financement (ex: capitation) et d’implanter puis de superviser un programme de dons planifiés;
- Voit à l’entretien, à la conservation et à la mise en valeur du patrimoine religieux de la paroisse, et s’assure du bon fonctionnement et de l’entretien des immeubles de la paroisse;
- Assure une étroite collaboration avec les bénévoles et le département des Fabriques du diocèse de Québec ainsi qu’une bonne communication avec les autres partenaires de l’assemblée de fabrique;
- Rend compte à l’assemblée de fabrique des gestes posés en son nom;
- Collabore à l’élaboration et à la préparation des demandes de subventions de tout ordre;
- Voit à la gestion des demandes venant des paroissiennes et des paroissiens;
- Dans le respect des normes comptables établies, voit à la préparation et au suivi des budgets, en explique les écarts et met en place les correctifs appropriés s’il y a lieu;
- Voit à ce qu’une saine gestion des six cimetières soit effectuée;
- Effectue toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Détenir une formation et/ou une expérience compatible avec un poste de gestion (gestion du personnel et de ressources matérielles et financières);
- Posséder un grand intérêt pour la conservation du patrimoine;
- Avoir une très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et de la suite Office (Excel, Word);
- Posséder les caractéristiques suivantes : autonomie, entregent, bon communicateur et sens de l’écoute, leadership, sens de l’organisation et des responsabilités;
- Posséder un véhicule automobile.
Atouts
- Connaissance du fonctionnement pastoral d’une paroisse;
- Connaissance des lois et règlements des fabriques.
Conditions
Contrat renouvelable d’une durée d’un an.
Travail à raison de trois jours par semaine et salaire selon l’expérience et les compétences.
IMPORTANT
Veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 10 janvier 2020 accompagnée de votre C.V. à Mme Réjeanne Rousseau par courriel (info@fabriquestefamilleio.org), par télécopieur (418-828-0677) ou en personne au 1437, chemin Royal à Saint-Pierre-de-l’Ile-d’Orléans.
- La paroisse Sainte-Famille-de-l’Île-d’Orléans couvre tout le territoire de l’île d’Orléans.
