| À Sainte-Pétronille, le Renouveau prend racine dans la diversité d’une équipe composée de jeunes, de mères de famille, de professionnels actifs et de retraités expérimentés. Cette richesse humaine reflète la réalité de notre village : un lieu vivant, pluriel où chacun a ses besoins et sa voix. Nous savons que les meilleures décisions naissent du dialogue entre expériences passées, idées nouvelles et expertises différentes. C’est dans cette complémentarité que notre équipe offrira un espace d’échanges respectueux où la voix citoyenne sera entendue et où les meilleures pratiques de gouvernance et d’éthique municipales seront mises de l’avant. Myriam Thériault (candidate à la mairie) : Grâce à ses services en consultation auprès de municipalités et de MRC, elle possède une expertise solide de l’appareil municipal. Son travail dans le développement collectif et l’élaboration de politiques familiales et des aînés témoigne d’un engagement profond envers des communautés impliquées. Elle aspire à une municipalité où le dialogue entre les élus et la population est constructif, où chaque voix compte et où les décisions se prennent selon les bonnes règles de gouvernance. Stéphanie Jodoin (candidate au poste no 1) : Son parcours en santé publique et en gestion au sein d’organisations médicales à l’étranger témoigne d’un engagement concret envers le mieux-être collectif. Ses expériences renforcent sa capacité à écouter et travailler en équipe. Elle souhaite faciliter les initiatives citoyennes pour maintenir une communauté vivante. Martin Harvey (candidat au poste no 2) : Cet ancien comptable agréé détient une solide expérience en gestion financière et d’équipes. Il a une expertise développée en gestion de projets et négociations. Il veut contribuer à bâtir une municipalité transparente, rassembleuse et tournée vers l’avenir. Denise Drapeau (candidate au poste no 3) : Riche de compétences en gestion et en droit du travail, elle a également été entrepreneure. Engagée dans sa communauté, elle est cofondatrice du Centre culturel Robert-Martel, administratrice à la SMVIO et bénévole à l’aide alimentaire de l’ABIO. Elle veut revitaliser le bénévolat, la culture et le dynamisme du village. Maurice Boivin (candidat au poste no 4) : C’est un contributeur assidu aux séances du conseil depuis de nombreuses années. Son expérience d’analyste sénior en technologies de l’information garantit rigueur, information détaillée et clarté financière. Il veut favoriser les projets rassembleurs, offrir une information objective et bâtir une gouvernance collaborative. Denis Savard (candidat au poste no 5) : Ce chargé de projets et gestionnaire, nouvellement retraité, mettra à profit son temps et son expérience pour améliorer les communications aux citoyens, améliorer significativement la transparence financière auprès des citoyens et soutenir la contribution des bénévoles. Nikolas Brandl-Potvin (candidat au poste no 6) : Jeune adulte, il a déjà à son actif des réalisations qui témoignent de sa grande maturité. Il veut s’investir pour que les familles d’aujourd’hui puissent bénéficier, à Sainte-Pétronille, de services et d’activités diverses pour rebâtir une vie sociale active et stimulante pour les jeunes. Vignette: Myriam Thériault, candidate à la mairie, Stéphanie Jodoin, Martin Harvey, Denise Drapeau, Maurice Boivin, Denis Savard et Nikolas Brandl-Potvin. © Louis Perron et Violette Goulet |
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