Municipalité de Sainte-Famille

Outre les résolutions administratives usuelles, voici un résumé des principaux sujets traités lors de la séance du 4 mai 2026.

Administration et finances

Le maire a procédé au dépôt du rapport sur les faits saillants du rapport financier 2025, tel que vérifié par la firme comptable Malette.

Un avis de motion a été donné pour le dépôt d’un nouveau projet de règlement sur la gestion contractuelle. Son adoption est prévue pour la séance du 1er juin 2026.

Ressources humaines

Pour pallier un départ à la retraite, le conseil annonce l’embauche de Mme Danièle de Montigny au poste d’adjointe administrative à compter du 5 mai 2026.

Sécurité publique

Le conseil a accepté la démission de M. Denis Tremblay à titre de pompier volontaire. Les élus le remercient chaleureusement pour son dévouement et ses années de service.

Afin d’assurer la sécurité des pompiers et l’efficacité des interventions, le conseil a autorisé l’achat de nouvelles batteries pour les radios (849,56 $) et d’un nouveau détecteur de gaz (2 824,94 $).

Communauté et vie municipale

Une aide financière de 100 $ a été octroyée au chœur de femmes de l’île d’Orléans, Les Voizelles.

Comité de démolition

En raison d’une nouvelle distribution des tâches au sein du conseil, la composition du comité de démolition d’immeubles a été modifiée. Mme Sylvie DeBlois y remplace M. Yves Lévesque et siégera dorénavant aux côtés de Jean-Baptiste Alagnoux et Marc-Antoine Turcotte.

Offre d’emploi étudiant ou retraité aux travaux publics

La Municipalité de Sainte-Famille souhaite pourvoir un poste d’étudiant durant la saison estivale 2026 pour la réalisation de divers travaux manuels au sein du Service des bâtiments, parcs et espaces verts, notamment en lien avec la tonte de gazon et l’entretien ménager.

Cette offre est ouverte tant aux étudiants qu’aux personnes retraitées qui souhaitent s’impliquer au sein de la municipalité.
Le salarié doit être en mesure d’accomplir diverses tâches manuelles, usuelles et diversifiées relatives aux activités des différents services municipaux, soit des travaux comportant l’accomplissement de diverses tâches d’entretien général.

Qualifications requises

  • Débrouillardise;
  • Sens de l’organisation;
  • Autonomie.

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 15 juin 2026, par courriel, en personne, ou par la poste.

Prochaine séance du conseil le lundi 1er juin 2026.

Heures d’ouverture du bureau municipal

  • Lundi au jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30.
  • Vendredi de 8 h à 12 h.

Coordonnées

Sylvie Beaulieu
Directrice générale/greffière-trésorière

PROVINCE DE QUÉBEC

Municipalité de Sainte-Famille-de-l’Île-d’Orléans

Aux contribuables de la susdite municipalité

AVIS PUBLIC

EST PAR LES PRÉSENTES DONNÉ par la soussignée, Sylvie Beaulieu de la susdite municipalité
Avis public est donné de ce qui suit :
QUE le conseil municipal de Sainte-Famille-de-l’Île-d’Orléans, lors de la séance ordinaire tenue le 4 mai 2026, a donné un avis de motion et a déposé le projet de règlement no 2026-354. Projet de règlement sur la gestion contractuelle.
QUE le projet de règlement peut être consulté au bureau municipal situé au 2478, chemin Royal à Sainte-
Famille-de-l’Île-d’Orléans aux heures régulières, soit du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et du lundi au jeudi de 13 h à 16 h 30. Il est également disponible sur le site internet à l’adresse www.ste-famille.iledorleans.com.
Que ledit projet de règlement sera présenté pour adoption à la séance ordinaire du conseil municipal le 1er juin 2026, à 20 h, à la salle du conseil municipal situé au 2478, chemin Royal à Sainte-Famille-de-l’Île-d’Orléans.
Donné à Sainte-Famille-de-l’Île-d’Orléans ce 6e jour de mai deux mille vingt-six.

Sylvie Beaulieu GMA
Directrice générale/greffière-trésorière

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